• Hengitystie-infektiota sairastaville sekä COVID-riskiryhmäläisille suositellaan maskin käyttöä sosiaali- ja terveydenhuollon tiloissa Read more
Etusivu » Artikkelit » Asiakkaalle » Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtajavirkoihin hakeneista 17 jatkoon hakuprosessissa
Etelä-Karjalan hyvinvointialueen logo

Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtajavirkoihin hakeneista 17 jatkoon hakuprosessissa

,

Etelä-Karjalan hyvinvointialueen aluehallituksen puheenjohtajisto on valinnut kuuteen johtajavirkaan hakeneiden joukosta seuraavat henkilöt etenemään soveltuvuusarvioihin:

Strategia- ja hallintojohtaja

  • Heli Aalto, kehittämisjohtaja, Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä
  • Kaisa Heino, vs. henkilöstöjohtaja, Eksote

Henkilöstöjohtaja

  • Nina Holopainen, henkilöstöjohtaja, Varkauden kaupunki
  • Hannu Laitinen, hallintojohtaja, Oy Apotti Ab
  • Katriina Päivinen, vs. johtaja, Pohjois-Karjalan Työ- ja elinkeinotoimisto

Tukipalveluiden johtaja

  • Tero Pitkämäki, talous- ja tukipalvelujohtaja, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
  • Vesa Reponen, hallintojohtaja, Eksote

Vaikuttavuus- ja tietojohtaja

  • Mervi Ihantola, kehitysjohtaja, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri
  • Minna Linna, medisiinisen osaamiskeskuksen ylilääkäri, palvelupäällikkö, Eksote
  • Annikki Niiranen, toimitusjohtaja, Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymä
  • Juuso Tamminen, vs. kehittämisylilääkäri, Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri

Sosiaalipalvelun toimialuejohtaja

  • Jenni Halava, sosiaalipalveluiden johtaja, Kangasalan kaupunki
  • Merja Heinonen, perhe- ja sosiaalipalveluiden johtaja, Eksote
  • Anu Koivumäki, toimintakyky- ja hoivapalveluiden johtaja, Eksote

Terveydenhuollon toimialuejohtaja

  • Juhani Grönlund, johtajaylilääkäri, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
  • Pekka Korvenoja, ylilääkäri, Eksote
  • Marjo Numminen, sairaalan johtaja, Eksote

Jokainen hakemus käytiin läpi puheenjohtajiston kokouksessa. Maanantaina 10.10.2022 päättyneen hakuajan puitteissa saatiin yhteensä 59 hakemusta. Hakemukset olivat pääosin erinomaisia ja osoittivat hakijoiden perehtyneisyyttä ja motivaatiota, kiittelee aluehallituksen puheenjohtajisto.

Soveltuvuustesteihin ja puheenjohtajiston haastatteluun etenevien osalta arvioitiin laaja-alaisesti henkilön koulutus- ja kokemustaustaa kuhunkin tehtäväkuvaan peilaten. Myös hakuprosessissa esitettyihin kirjallisiin ennakkokysymyksiin annettujen vastausten perusteella pyrittiin kartoittamaan hakijan valmiutta ja sopivuutta nyt haussa oleviin johtoryhmätehtäviin. Valitettavasti myös todella hyviä hakijoita jouduttiin tässä kohtaa karsimaan kisasta.  

Jatkoon valitut hakijat osallistuvat soveltuvuusarvointeihin seuraavien 2–3 viikon sisällä. Hakijoita haastatellaan marraskuun toisella viikolla ja aluehallituksen puheenjohtajiston päätösesitykset käsitellään tiistaina 15.11.2022 aluehallituksen kokouksessa.

Hyvinvointialuejohtaja Sally Leskinen on mielissään, että hyvinvointialueen johtoryhmän rakentaminen etenee nyt ripeästi ja odottaa aluehallituksen puheenjohtajiston tavoin marraskuun henkilöhaastatteluja innolla.  –Johtoryhmän tulisi olla täydessä toiminnassa jo tammikuussa, joten päätökset asiassa tarvitaan suunnitellulla aikataululla, kertoo Sally Leskinen.

Lisätietoja antaa
Sally Leskinen, hyvinvointialuejohtaja, [email protected] p. 0400 497 418

Aiemmat tiedotteet tähän liittyen:

Customer service