Avainsana: työhyvinvointi
-
Sairauspoissaolojen kustannukset Etelä-Karjalassa muita hyvinvointialueita pienemmät
Erityisesti pitkien poissaolojen kohdalla työhön paluun tukeminen on onnistunut verrokkeja paremmin.
-
Vanhuspalvelujen henkilöstömme kuormittuu työssään muita alueita vähemmän
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tekemän kyselytutkimuksen tuloksia verrattaessa Etelä-Karjalan hyvinvointialueella vanhuspalvelujen henkilöstön kuormitus on maan kolmanneksi pienintä. – Paljon on ymmärrettävästi puhuttu näiden tulosten osalta siitä, voiko esihenkilö arvioida…
-
Etelä-Karjalan hyvinvointialueella työhyvinvointi kehittynyt parempaan
Työntekijöistä peräti 78 prosenttia suosittelisi työnantajaansa. Etelä-Karjalan hyvinvointialueella työhyvinvointi on kehittynyt entistä parempaan suuntaan. Tämä käy ilmi Mitä kuuluu? -tutkimuksen tuloksista. – Tilanne näyttäytyy jopa positiivisempana kuin muilla hyvinvointialueilla, jotka…
-
Päivystysosasto K4 sai kunniakirjan työhyvinvointia lisäävien toimenpiteiden ansiosta
Päivystysosasto K4 sai Mitä kuuluu – työhyvinvointikyselyn perusteella kipinä kunniakirjan työhyvinvointia lisäävien toimien ansiosta. K4 Päivystysosaston tiimillä oli jo alun alkaen hyvä suunnitelma työhyvinvointia lisääviä konkreettisia toimenpiteitä varten, joka…
-
Viestintäkanavien sekamelskasta parempaan työrauhaan ja selkeään tiedonkulkuun
Työhyvinvointikyselyn toimenpide-ehdotuksesta valmistui Rautjärven hyvinvointiasemalle oma viestinnän pelikirja ”Sanoitimme asiat ääneen, jotta tiimissä saatiin yhteinen ymmärrys viestinnän kanavista.” Rautjärven hyvinvointiaseman esihenkilö Laura Holopainen Rautjärven hyvinvointiasemalta nousi Mitä kuuluu-työhyvinvointikyselystä kaksi asiaa…
